Поведение предприятия

★ В условиях строительного рынка интерпретировать новые смыслы для потребления строительных материалов нового типа, исследовать новые модели для региональных агентов, принимать новые меры для интеграции цепей поставок, практиковать новый путь развития коммерческих предприятий строительных материалов.
★ Цель предприятия Центр дела строительных материалов Китая
★ Дух предпринимательства совместная сила, гармония, сотворение, совместное использование
★ Корпоративный имидж Китай строительных материалов бизнеса и обращения выдающихся предприятий.
★ Комплексное и быстрое обслуживание; Новаторская команда; Решительная и сильная гарантия; Гармоничная и красивая среда; Честные и цивилизованные производители; Бизнес-центр строительных материалов; Штаб-квартира региональной экономики.
★ Концепция предприятия предприимчивого космоса, открытой платформы, общественного интереса, социального предприятия

Корпоративные ценности

★ Вид таланта
В мире нет таланта, или талант есть у каждого, а сердце есть талант.
★ Карьерный взгляд
Профессия священна и не может быть осквернена
★ Взгляд на успех
Успех-это сценическое выполнение непрерывного накопления декораций процесса.
★ Концепция развития
Стабильность-основа развития, а развитие-выход из стабильности.
★ Вид занятости
Занятость-это потребность жизни, источник удовольствия от жизни, основа управления жизнью и карьерой.
★ Карьерный взгляд
Ничто также не является работой, с вещами, чтобы стать работой, карьерой и трудовыми достижениями в будущем.

Философия бизнеса

★ Бизнес модель
С наукой и техникой в качестве руководства, строительным рынком в качестве ядра, логистикой в качестве гарантии, рекламой в качестве пути и промышленным парком строительных материалов в качестве основы, мы стремимся построить Maisheng Building во флагман бизнеса строительных материалов и центр информации и логистики в 5 лет.
★ Деловая цель

Беззаботный, ответственный за потребителей, ответственный за общество, ответственный за компанию, ответственный за себя.
★ Концепция конкуренции

Будьте инклюзивными, воспользуйтесь преимуществами сильных сторон и откажитесь от слабых, будьте смелыми, чтобы взять на себя ответственность, и сотрудничайте для беспроигрышного.

Концепция управления предприятием

★ Принципы управления
Обратите внимание на человеческую природу, соберите сердца людей; Улучшите систему, стандартизируйте процесс; Культура Hongyang, победите в настоящем.
★ Политика управления
Раскрывайте потребности, прямые желания, взрослые вещи, карму многих.
★ Концепция организационного строительства
Демократический, централизованный, научный и эффективный
★ Концепция командного духа
Разделение труда и сотрудничество; Единое командование; Совместимость и экономичность; Единая воля;
★ Концепция культурного строительства
С культурной добродетелью, с добродетелью, чтобы воспитывать людей, чтобы делать вещи.
★ Рабочая этика

Сотрудники низового уровня:Не делай добро и малое; не принимай зло за малое. Менеджеры среднего звена: относиться к другим так, как вы хотели бы, чтобы относились.
Старшие сотрудники:Сначала заботы и тревоги мира, после счастья и радости мира.